UWAGA! Już niedługo 3 serie bezpłatnych szkoleń!

processborg • Szkolenia otwarte

Trzy serie bezpłatnych szkoleń: S&OP, Zarządzanie zapasami, Planowanie i kontrola produkcji

W processborg uruchamiam 3 serie bezpłatnych, praktycznych szkoleń online. Każde spotkanie trwa 4 godziny, liczba miejsc jest ograniczona do 15 osób. Sesje będą nagrywane – nagrania udostępnię później za symboliczną opłatą. Cały przychód z nagrań przeznaczę na rozwój processborg i darmową dystrybucję wiedzy (m.in. profesjonalizacja serwisu, nowe książki, lepszy podcast, dodatkowe publikacje).

Zasady w skrócie:

  • Forma: online, na żywo.
  • Czas trwania: 4 godziny każde szkolenie.
  • Liczba miejsc: max 15 osób na sesję.
  • Nagrania: dostępne później za drobna opłatą (środki w całości na rozwój processborg i misję otwartego dostępu do wiedzy).
  • Pierwszeństwo zapisów dla osób z newslettera: subscribepage.io/WjLdEi

Seria 1

S&OP

Trzy czterogodzinne moduły, pełne narzędzi i przykładów.

  1. Demand Planning – jak zbudować wiarygodny popyt: źródła danych, segmentacja, scenariusze, przeglądy.
  2. Supply Planning – jak domknąć zdolności: ograniczenia, kompromisy, ryzyka, plan bazowy i warianty.
  3. S&OP Review – rytm decyzyjny, agenda, KPI i eskalacje. Jak kończyć spotkania decyzją.
„`

Seria 2

Zarządzanie zapasami

Pragmatyka zamiast dogmatyki – co działa w zakładach.

  1. Działania doraźne – szybkie dźwignie redukcji i stabilizacji (ABC/XYZ+, MOQ, cykle, parametry).
  2. Strategia „po mojemu” – rola portfela, polityki serwisów, lead time, buforów i cash-to-cash.
  3. Inne podejścia – przegląd metod i kiedy ich używać: min/max, reorder point, DDMRP, VMI, consignment.

Seria 3

Planowanie i kontrola produkcji

Od planu na hali po sensowne KPI.

  1. Planowanie produkcji – co planować i jak planować (horyzonty, taktyka, sekwencje, przezbrojenia).
  2. Kontrola produkcji – co kontrolować i jak (WIP, bottleneck, takt/flow, reakcje na odchylenia).
  3. KPI w produkcji – przegląd popularnych wskaźników i pułapki interpretacji.
„`

Jak to działa?

  • Rekrutacja: najpierw newsletter – osoby zapisane mają pierwszeństwo miejsc.
  • Potwierdzenie: po zebraniu grupy otrzymasz termin, link i agendę.
  • Materiały: po szkoleniu – slajdy i checklista.
  • Nagranie: dostępne później dla wszystkich zainteresowanych za drobną opłatą; środki wracają do rozwoju processborg.

Kiedy startujemy? Pierwsze terminy jeszcze w tym roku. Obserwuj komunikaty – zapisy w pierwszej kolejności przez newsletter.


Szybkie linki: